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Inklusion stärken.
Unternehmen begleiten.

Wie kann ich Menschen mit Schwerbehinderung erfolgreich beschäftigen?

Wie kann ich Arbeitsplätze barrierefrei und wirtschaftlich gestalten?

Welche Fördermöglichkeiten für inklusive Beschäftigung kann ich beantragen?

Wie finde ich mich im bürokratischen Förder- und Zuständigkeits­dschungel zurecht?

Wie sieht eine inklusive Personal-strategie aus, die Fachkräftepotentiale nachhaltig nutzt?

Wo bekomme ich als Arbeitgeber schnelle und unbürokratische Unterstützung bei Fragen zur Inklusion?

Wie gehe ich richtig mit dem Kündigungs­schutz für schwer­behinderte Mitarbeitende um?

Wie reduziere ich rechtliche und organisatorische Hürden in meinem Betrieb?

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der EAA Berlin

Unser Team aus erfahrenen Inklusionsberater*innen unterstützt Arbeitgeber*innen
kostenfrei bei der Planung, Förderung und Umsetzung von Inklusion in Betrieben.

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Aktuelles

EAA Berlin seit Anfang 2026 unter neuer Trägerschaft

Seit dem 1. Januar 2026 entsteht die EAA Berlin unter Trägerschaft der ZWH. Das Angebot entsteht im Auftrag des Landesamtes für Gesundheit und Soziales (Lageso).
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„Verantwortung ermöglichen“

Ein Gespräch mit Dr. Johnny van Hove, Projektleiter der EAA Berlin, über Inklusion als Erfolgsfaktor für Unternehmen und warum er beim Thema Kündigungsschutz zu mehr Gelassenheit rät.
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Inklusion: Das ändert sich 2026 in Berlin

Barrierefreiheit wird in Zukunft von der Kür zu Pflicht: Was sich 2026 beim Thema Inklusion ändert und woran Unternehmer*innen jetzt denken sollten, um nicht den Anschluss zu verpassen.
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beratung@eaaberlin.de
Porträt von Dorothee Heuing, Inklusionsberaterin der EAA Berlin - Beratung zu Inklusion und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung.

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Porträt von Katrin Heyse Inklusionsberaterin der EAA Berlin (Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber) - Beratung zu Inklusion und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung.

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Inklusionsberaterin
Telefon: 030 3982171 63

Porträt von Lea Kuschke Inklusionsberaterin der EAA Berlin (Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber) - Beratung zu Inklusion und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Lea Kuschke
Inklusionsberaterin
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Porträt von Jana Wiest, Inklusionsberaterin der EAA Berlin (Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber) - Beratung zu Inklusion und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Jana Wiest
Inklusionsberaterin
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